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中色国矿召开党委纪委会商会议

时间:2021-11-26
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2021年11月25日,中色国矿根据集团公司党委纪委落实全面从严治党会商机制的实施意见,召开下半年会商会议,会议认真分析了当前公司政治生态形势,查摆了工作中存在的不足和问题,明确了整改方向。

建立党委、纪委会商机制是全面贯彻党的十九大、十九届中央历次全会和中央纪委五次全会精神,全面落实国资委党风廉政建设和反腐败工作部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要工作制度。一年来,中色国矿坚定不移推进全面从严治党,以推动高质量发展为主题,积极探索同级监督和两个责任协同的实现途径、落地方式,发挥监督治理效能,取得明显成效。

会上,党委听取纪委2021年度下半年主要工作及党内监督情况汇报纪委分析中色国矿目前的政治生态形势,通报全面从严治党存在的突出问题,并通报公司三起举报案件查处有关情况。中色国矿党委委员张辉、李继业、张刚同志结合工作实际交流了工作感受,对充分发挥党委的主体责任和纪委的监督作用,提出意见建议。

中色国矿党委书记余利先对纪委下半年的工作表示肯定,对各位党委委员的意见建议表示认同,并要求“两委”领导班子成员团结带领公司党员干部认真做好四方面工作。一是要进一步加强学习。要以当前全党上下学习宣传党的十九届六中会会精神的契机,采取理论联系实际学习、及时跟进学习、主动自觉学的方式,认真组织党员干部学习党的十九届五中会会精神和党内法律法规。通过学习领会,不断强化党员干部的综合素质和能力,不断提高党员干部的纪律意识。二是要进一步加强对重点单位、重点部门的领导干部进行监督。要着力对各级领导干部工作状态、履职能力、职工评价、工作业绩等方面的日常考察。发现苗头性、倾向性问题及时进行诫勉谈话,激励各级干部担当作为、攻坚克难和“钉钉子”精神。三是进一步加强警示教育深化以案警示、以案为鉴、以案促改”,运用多种方式开展廉洁警示教育,用“身边事”教育“身边人”,强化领导干部的纪律意识和红线意识,从源头上防范和整治微腐败问题的发生四是要进一步加强党支部建设。加强对生产一线党支部工作的领导和指导,完善党支部的组织体系、工作机制和工作方式,建立适应境外特殊环境的党建工作机制,确保公司贯彻执行党和国家方针及集团党委政策落实落地,树立海外党建品牌效应。



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