在当今市场竞争日益激烈，全球经济一体化的背景下，中色国矿在资源开发的征途上阔步向前，披荆斩棘，取得了长足发展。在全体职工同心同德地奋斗下，公司通过培育优秀而强有力的企业文化，不断激发团队潜能，提高企业的核心竞争力，为企业的全面发展提供文化支撑。
企业文化宗旨——知识主导，开放透明，充满活力
企业发展远景——成为在国内有代表性在国外有知名度的国际化矿业公司
企业经营理念——与合作伙伴共赢发展，为员工提供发展平台，为社会创造价值。
企业战略规划——在指导思想上，确立了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。在发展战略上，确立了以集团公司“1+4”发展战略为引领，做精做优以金为主的有色金属资源开发主业，提升公司核心竞争力和综合实力的战略。在区域布局上，确立了围绕塔吉克斯坦及中亚地区进行区域深耕，积极拓展业务，打造资源开发示范基地。在资源品种上，确立了以金为主，围绕黄金板块做实业，兼顾铜等其它国家紧缺的有色金属品种。在经营模式上，确立了以黄金资源开发为主，国际贸易为辅，努力打造“资本、资源、资产”经营布局，搭建“融资平台、项目平台、现金流平台”。在资产配置上，确立了坚持“有进有退”，实现资本运营、资产经营的合理配置。
中色国矿所属帕鲁特公司主要从事帕鲁特金矿项目的可研、开发和运营工作。帕鲁特公司自成立以来，始终以“增进友谊、报效祖国、服务社会、培育员工”为己任，不忘初心使命，大胆担当作为，在资源利用、劳动权益、生态环境和社会发展方面积极承担责任，与塔吉克斯坦共和国建立了良好的互动关系，最大限度地回报股东和社会，逐步成长为在塔中资企业中有能力、有活力、赋予合作精神的重要成员，实现了与当地社会的和谐相处、共同繁荣、共同发展的目标。
企业精神——志存高远，开拓创新的雄鹰精神。将“鹰之国”（塔吉克斯坦共和国）的图腾——雄鹰这种站高望远、不畏艰险的品质作为公司员工干事创业的一种精神追求，可包含三种含义。立足一带一路，增进中塔友谊的国际主义精神；身在异域他乡，心系国家强盛的爱国主义精神；团结务实，站高望远、开拓创新的时代精神。
企业愿景——和谐共赢的典范 一带一路的名片
含义：“和谐共赢的典范”是企业发展的基础。包括国与国的和谐（中华人民共和国与塔吉克斯坦共和国）
人与人的和谐 （中国员工与塔国员工）
人与自然的和谐（顺应自然，尊重自然，热爱自然）
“一带一路的名片”是企业发展的目标。经过不懈的努力，把公司打造成为国家资源战略“一带一路”的靓丽名片
企业使命——增进友谊 报效国家 服务社会 培育员工
含义：成为中塔友谊的使者，忠诚报效国家，促进员工成长。
核心价值观——忠诚 包容 创新 图强
含义：忠于企业，热爱企业；信仰自由，开放共融；因地制宜，标新立异；励精图治，勇创佳绩。
经营理念——效益优先 诚信为本
含义：以效益为中心，以诚信为根本。
管理理念——科学规范 精准细致
含义：尊重科学，精益求精，准确规范，严字第一，严谨细致。
发展理念——持续健康 安全发展
含义：发展为先，发展为重，发展为大，唯有持续健康，才能又好又快。
安全理念——安全第一 预防为主 因地制宜 综合治理
含义：时时安全、事事安全、处处安全。
创新理念——更新观念 勇于探索
含义：新观念带来新思路，敢探索才能创造奇迹。
质量理念——质量在我手中 品牌在我心中
含义：质量是企业的生命，质量是员工的品质，质量是企业对社会的责任。
廉洁理念——诚信守法 廉洁从业
含义：遵守中塔法律法规，惩防并举，注重预防。建立健全惩防体系，倡导廉洁文化。
服务理念——热情 周到
含义：热情提供帮助，不推诿扯皮；周到解决问题，不敷衍应付。
