2012年3月9日下午，中色国际举行了2012年第一期业务学习交流活动。本次活动由投资部主讲，主题为《企业内部控制体系建设》。中色国际全体员工参加了交流活动并认真学习，在讲座后结合本部门业务实际进行了热烈而充分的交流与讨论。
自2010年中色国际实行以内部员工学习交流活动为主要形式的培训活动以来，每年都定期开展，至今共计举办了25次主题活动，活动主题涉及岗位知识、投融资管理、项目管理等与公司发展密切相关的业务专题。通过各部门员工的积极配合与努力，培训活动取得了良好的成效，得到员工的广泛认可。2012年，为继续推动学习型企业建设，深入推进“创先争优”活动的开展，我司于2012年3月开始，将开展为期7个月的“中色国际2012年业务学习交流活动”，由业务知识专题讲座、专家课堂以及经济热点研讨会三种方式组成，进一步激发广大干部职工学习热情，更好的促进员工综合业务能力的全面提高，促进公司各项事业的发展和进步。
