创新谋突破 变革促发展
帕鲁特公司首个职工技术创新工作室成立
为贯彻落实集团公司创新驱动发展战略，按照第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育对加强海外企业职工创新工作室创建工作的要求，11月28日上午，帕鲁特公司在矿区举行了“杨令恩创新工作室”挂牌仪式，标志着公司首个职工技术创新工作室成立。参加本次活动的有帕鲁特公司副总经理李冬萍，总经理助理、工会主席张祥强，生产安全技术中心主任魏碧江，创新工作室负责人杨令恩及创新工作室成员们。
李冬萍强调了企业开展技术创新工作的重要意义，以及工作思路、方法和要点，并结合帕鲁特公司当前形势、任务，就发挥创新工作室作用提出了要求。她指出，创新工作室要“以生产现场为导向，以团队建设为核心，以创新成效为落脚点”，着力解决制约公司生产经营和可持续发展的技术难题；要加强理论学习和总结分析，注重技术创新工作的科学性、系统性和有效性，不断提高选矿技术水平。
张祥强对创新工作室前期工作和创新创效成果给予了充分肯定，并对今后的建设和管理工作提出了更高的要求。他指出，创新是企业的灵魂，创新工作室要凝聚众智，围绕中色国矿“提质增效、降本增效、增量增效”目标，加大选矿技术创新力度，加强成果总结，持续提高创新能力,要按照公司相关管理办法要求，完善内部管理制度和工作机制，发挥团队技术专长，带动广大职工创新创效的热情，努力培养一支“知识型、技能型、创新型”职工队伍。
成立以杨令恩命名的创新工作室是根据帕鲁特生产经营实际确定的，杨令恩作为经济技术指标攻关学科技术带头人，代表创新工作室表态，要带领团队勇于担当，勇于创新，充分利用好工作室这个平台，在实现选矿达产达标方面下功夫，在发挥集体智慧上出措施，使创新工作室在提高团队技能、降本增效中做出更大的贡献。
