为深入贯彻落实党的十九大精神，全面推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，根据集团公司党委的统一部署和要求，中色国际党总支紧密围绕“守初心 担使命 找差距 抓落实”总要求，通过动员部署、学习研讨、调查研究、检视问题等各项工作的深入开展，重点围绕“五个突出”，即突出习近平新时代中国特色社会主义思想在中央企业大学习大普及大落实；突出用高质量党建引领高质量发展；突出全面深化国有企业改革；突出转变党风企风；突出应对中美经贸摩擦，进一步明晰了中色国际的发展思路和使命责任，明确了破解企业发展难题的新突破新措施，以推动企业实现健康发展。

一、习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大普及大调研大落实。
在“大学习大普及大调研大落实”活动中 ，围绕主题教育规定内容、习近平总书记重要指示批示精神、集团公司发展战略等，以理论学习中心组及扩大会议、支部读书会、集中自学、专题研讨会、工作座谈会等形式，原原本本学原著，围绕主题谈体会，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在公司大学习、大普及、大调研、大落实，使得党员干部深刻理解开展主题教育的重大意义，达到理论学习有收获、思想政治受洗礼的目标要求。在深入学习、充分调研等基础上，通过交流研讨，进一步理清公司未来三年发展目标和规划，形成了以“四个谋发展”为着力点的发展规划，并结合年度中心任务，形成了《关于落实中色国际未来三年发展战略规划的实施办法》，明确了30项具体推进措施，目前各部门明确工作目标和责任分工，齐心协力，积极推进。此外，还在“红色教育基地”开展了“主题党日”活动，利用革命传统教育进一步增强学习教育针对性、实效性和感染力。

二、用高质量党建引领高质量发展。
结合企业经营实际和海外党建工作实际，在全面加强三基建设的基础上，探索促进党建工作责任制与各项经营考核指标有机结合，调整完善基层党组织工作体系，不断校准党建工作的切入点和着力点，努力解决党建和生产经营“两张皮”的问题，真正发挥党建促进企业全面发展的作用。为进一步推进党建促发展作用，经党总支会讨论决定总部成立一个支部，每个部门成立一个党小组，班子成员到每个部门党小组去，把各个部门生产经营和党建考核有机结合起来，促进党建与公司实际业务有效结合，海外帕鲁特现场也采取这样做法。通过调整基层党组织建设，更好地推进党建与生产相融合，发挥好互相促进的作用。夯实三基建设基础，在海外帕鲁特项目现场成立了帕鲁特党支部，选举产生了支委会并进行了责任分工，结合现场实际，成立了4个党小组，将基层党组织建立在一线。全体党员积极参加党组织活动，充分发挥好了党组织的战斗堡垒作用。

三、全面深化国有企业改革
领导班子成员带头深入基层、所属企业一线以及分管部门开展实地调研走访，还通过工作协调会、调研座谈会等形式，广泛听取意见建议。在广泛调研、检视问题、专项整治的基础上，找出中色国际在生产经营、作风建设、党建质量、企业管理、落实重点工作任务等五个方面存在的差距和问题，逐项进行了分析讨论，有针对性的提出了解决思路，制定了提质增效、降本增效、拓展新业务、盘活存量、开发新资源等具体措施，并将措施分解落实到责任部门、责任人，明确时间进度和效果目标。目前，根据中色国际梳理的老问题、新问题等整改进展情况，41个“老问题”已完成整改19项，计划8月底前完成整改2项，年底前整改11项，长期推进9项。

四、转变党风企风
在此次学习教育活动中，紧密围绕主题教育12个字的总要求，始终以问题为导向，将学习研讨、检视问题、整改落实、宣传引导等重点任务贯穿始终。全体班子成员深入基层主讲专题党课，做到了“五个讲清楚”，向全体干部职工宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想以及指导实践、推动中色国际健康发展的思路举措。班子战斗力进一步增强，企业发展思路新一步明确，营造了凝心聚力、团结向上、干事创业的企业氛围。各支部结合学习教育活动，开展了专题研讨、集中学习，明确了支部责任和任务，充分发挥了基层党组织的带头引领作用，进一步提振了党员干部的精气神。

公司全体党员干部充分发挥钉钉子精神，转变工作作风，结合自身实际工作，查找问题和差距，并提出具体整改措施，真正起到了立足岗位创先争优、学以致用促发展的作用。