按照集团公司“制度大宣贯”专题活动的要求，2019年5月17日，中色国际本部组织开展了公司2019年第一期制度宣贯活动。
此次宣贯培训活动由中色国际各职能部门相关人员宣讲，公司全体员工参加，主要采用PPT宣讲、现场互动、课后答卷的方式，重点对《公司负责人履职待遇、业务支出管理实施细则（2019年4月修订）》、《直属机关党委党费收缴、使用和管理的规定（修订版）》、《中国有色矿业集团有限公司安全环保事故责任追究办法》、《公司固定资产管理制度》、《公司出口退税管理办法》、《公司备用金管理办法（暂行）》等公司各部门重点制度对员工进行宣导、讲解。同时要求各部门在出资企业出差调研期间，要将本部门重要制度在现场进行宣贯，此项工作做为工作任务列入到各业务部门的出差安排中。
通过制度宣贯活动，使公司员工加强了对制度的认知和深化理解，熟悉掌握了相关制度的主要内容和具体规定，为各项制度有效执行全面提升公司制度化、规范化管理水平打下坚实的基础。下一步，中色国际将严格按照集团公司要求，把“制度大宣贯”专题活动作为推动党建工作融入企业生产经营的重要方式，组织好、宣传好、执行好，形成严格遵从制度、用制度管人管权管事的良好氛围，推动公司各项工作落实落地。
