2018年7月25日，中色国际组织开展了公司第一期制度宣贯培训，此次培训活动旨在进一步增强中色国际员工规矩纪律意识，强化公司规章制度的约束力和执行力，促进公司管理工作提升。
此次宣贯培训活动由综合人事部重点宣贯了《中色国际矿业股份有限公司负责人履职待遇、业务支出管理实施细则》、《中色国际矿业股份有限公司档案管理办法》、《中色国际矿业股份有限公司合同管理办法》、《中色国际矿业股份有限公司员工考勤及休假管理办法》、《中色国际矿业股份有限公司干部交流管理办法》等20项公司近期修订的制度，中色国际本部全体员工参加了此次活动。宣贯培训会结束后，还针对宣贯内容进行测试，目的在于加强印象，了解自身不足。本次参训人员态度端正，培训效果良好，为公司今后各项工作的规范化、制度化运行奠定了良好的基础。
