国际矿业公司保持共产党员先进性教育活动进入整改提高阶段后，紧密联系公司发展和党员队伍现状，通过个别谈话、召开民主生活会、发放调查表等方式，广泛争取员工意见，梳理出需要重点整改的公司发展、业务流程、人力资源配置、与股东合作以及党支部建设等五个方面问题。全体员工经过反复讨论，共同制定了整改方案及27项整改措施，确定在2006年上半年实施和完成。整改方案已经上报集团公司督导组。整改方案和措施的制定，使国际矿业公司真正做到了“抓整改、办实事、促发展”，确保先进性教育活动取得成效。（2005年12月6日）
