2013年9月3日，中色国际召开教育实践活动集中学习、查摆问题专题讨论会，集中学习了近期中央领导的重要讲话，传达了上级有关精神和要求，对公司教育实践活动部门恳谈会以及群众征求意见的反馈情况进行通报，并就公司领导班子以及企业发展等方面进行了查摆问题的深入探讨和沟通，对下一步教育实践活动几个具体问题进行了安排和部署，为第二环节“查摆问题开展批评”的各项工作开展打好基础。会议由公司党支部书记、教育实践活动领导小组组长唐伟力主持，公司教育实践活动领导小组以及活动办公室全体成员参加了会议。
会上，全体与会人员首先集中学习了习近平总书记“819”重要讲话精神，深入系统地学习刘云山、赵乐际同志在党的群众路线教育实践活动中央督导组工作座谈会上的讲话精神，以及中央有关精神和要求。通过集中学习，进一步加深了对教育实践活动的理解和加强作风建设、远离“四风”问题的重要意义，增强了群众意识，提高了为民、务实、清廉的意识和观念，为第二环节活动的开展打下了坚实的基础。
会上，还通报了前一阶段开展部门恳谈会以及征求意见工作的情况汇总。根据我司活动流程安排，各部门于2013年8月初召开了“部门恳谈会”，8月中旬向全体员工发放了《中色国际教育实践活动征求意见表》，围绕评议公司领导班子在贯彻落实中央八项规定和“四风”方面存在的问题，以及结合部门业务内容、年度工作目标等内容，查找生产经营管理中存在的主要问题和薄弱环节，并提出合理化意见及建议。反馈信息汇总情况主要集中在新项目获取、重点项目建设、企业管理提升、内控体系建设等方面。下一步，公司党支部将结合民主生活会，针对反馈查找出的问题，制定有效、及时的整改方案。
与会的党员干部，还在充分交流的基础上，结合自身思想实际和主管工作中职工群众的反映，真正把自己摆进去，深入查摆了“四风”方面、作风建设、企业管理等方面的问题，深刻剖析了存在这些问题的原因，探讨下一步制定整改方案的目标、原则和措施。
唐伟力总经理在查摆问题时指出，根据群众的评议，总体上中色国际领导班子的工作作风是务实高效的，在集团公司的正确领导下，近年来公司迈出了转型发展的关键一步，但我们也要清醒的认识到，与集团对我们的要求以及兄弟企业的发展速度相比，就显得步子慢了。我司要紧密结合业务实际，按照集团公司教育实践活动的各项要求，在目前查找出来的问题的基础上，进一步解放思想、实事求是地明确整改措施，值此教育实践活动的契机，更进一步，取得实效。
