2021年11月25日，中色国矿根据集团公司党委、纪委落实全面从严治党会商机制的实施意见，召开下半年会商会议，会议认真分析了当前公司政治生态形势，查摆了工作中存在的不足和问题，明确了整改方向。
建立党委、纪委会商机制是全面贯彻党的十九大、十九届中央历次全会和中央纪委五次全会精神，全面落实国资委党风廉政建设和反腐败工作部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要工作制度。一年来，中色国矿坚定不移推进全面从严治党，以推动高质量发展为主题，积极探索同级监督和两个责任协同的实现途径、落地方式，发挥监督治理效能，取得明显成效。
会上，党委听取纪委2021年度下半年主要工作及党内监督情况汇报；纪委分析中色国矿目前的政治生态形势，通报全面从严治党存在的突出问题，并通报公司三起举报案件查处有关情况。中色国矿党委委员张辉、李继业、张刚同志结合工作实际交流了工作感受，对充分发挥党委的主体责任和纪委的监督作用，提出意见建议。
中色国矿党委书记余利先对纪委下半年的工作表示肯定，对各位党委委员的意见建议表示认同，并要求“两委”领导班子成员团结带领公司党员干部认真做好四方面工作。一是要进一步加强学习。要以当前全党上下学习宣传党的十九届六中会会精神的契机，采取理论联系实际学习、及时跟进学习、主动自觉学的方式，认真组织党员干部学习党的十九届五中会会精神和党内法律法规。通过学习领会，不断强化党员干部的综合素质和能力，不断提高党员干部的纪律意识。二是要进一步加强对重点单位、重点部门的领导干部进行监督。要着力对各级领导干部工作状态、履职能力、职工评价、工作业绩等方面的日常考察。发现苗头性、倾向性问题及时进行诫勉谈话，激励各级干部担当作为、攻坚克难和“钉钉子”精神。三是进一步加强警示教育。深化“以案警示、以案为鉴、以案促改”，运用多种方式开展廉洁警示教育，用“身边事”教育“身边人”，强化领导干部的纪律意识和红线意识，从源头上防范和整治微腐败问题的发生。四是要进一步加强党支部建设。加强对生产一线党支部工作的领导和指导，完善党支部的组织体系、工作机制和工作方式，建立适应境外特殊环境的党建工作机制，确保公司贯彻执行党和国家方针及集团党委政策落实落地，树立海外党建品牌效应。
