2022年1月28日下午，中色国矿领导班子召开2021年度党史学习教育民主生活会。会议由中色国矿党委书记、董事长余利先主持，公司领导班子成员通过视频方式参加会议。
中色国矿党委副书记、总经理张辉对2021年度党史学习教育专题民主生活会筹备情况进行说明，说明中指出，为开好这次民主生活会，中色国矿制定了《中色国矿领导班子党史学习教育民主生活会工作方案》。按照明确民主生活会主题、认真开展学习讨论、广泛征求意见建议、开展谈心谈话、深入查摆问题、撰写班子对照检查材料和个人发言提纲等6个步骤做了充分的准备，打下了坚实基础。
会上，余利先同志首先代表中色国矿领导班子作专题对照检查报告，通报了中色国矿领导班子2020年度民主生活会问题整改情况，聚焦民主生活会的主题，围绕做到“两个维护”、勇于担当作为、厚植人民情怀、提高能力本领、全面从严治党5个方面，查摆和剖析了2021年度中色国矿领导班子存在的问题和不足，提出了强化政治担当，努力提高领导班子攻坚克难本领；强化党的建设，努力推进党建与中心工作深度融合；强化落实全面从严治党主体责任，努力构建管党治党责任落实机制；强化目标管理，努力向精细化管理要效益4个方面的整改措施。班子成员逐一开展批评与自我批评，领导班子成员对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，深入查摆问题。从思想、政治、组织、作风、纪律等方面，深刻剖析问题产生的原因，并明确了努力方向和改进措施。每位同志发言后，班子成员之间开展了严肃认真的批评和自我批评，达到了统一思想、振奋精神的目的。
余利先同志在总结此次专题民主生活时指出，这次民主生活会做到了检视问题准确，剖析原因深刻，开展批评直截了当、实事求是，为我们班子进行了一次政治体检，进一步增强了我们班子的凝聚力和战斗力。在做好下一步工作中他提出了5项工作要求，一是要深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要进一步理清发展思路、把牢发展方向、找准中色国矿发展着力点。三是要以精细化管理为导向，牢固树立“过紧日子”思想。四是要以科技创新为动力，加快提升技术创新能力。五是要以履行党委主体责任为根本，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。
