为认真学习贯彻《中国有色矿业集团有限公司2023年法治合规工作要点》，进一步增强中色国矿和帕鲁特两级公司领导干部做好法律合规风控工作的政治意识和责任意识，持续健全完善合规管理体系，不断提升法治合规赋能水平，有效防范化解重大海外经营风险，2023年4月25日下午，中色国矿以视频会议的形式召开了一季度法治建设及风控、合规管理委员会会议。中色国矿和帕鲁特两级公司领导班子成员，各部门负责人参加会议。
会议学习传达了《中国有色矿业集团有限公司2023年法治合规工作要点》，并结合公司法治合规工作实际，安排部署了全年合规体系建设、合规机制运行、合规能力建设和合规文化培育等方面的重点任务。会议宣贯了《中色国矿重点领域合规风险排查工作方案》，重点说明了排查活动的工作目标、组织机构、时间范围、排查内容、实施步骤和工作要求。中色国矿纪委书记王杜平强调各级领导干部要强化使命担当，自觉履职尽责，突出重点领域，完善合规管控，有效防范风险。中色国矿副总经理王宏杰强调要结合公司年度培训计划扎实开展好法律合规专业知识学习培训活动，重点学习掌握塔吉克斯坦当地法律法规，不断提高公司海外合规管理能力和法律风险防控水平。
中色国矿总经理张刚在总结讲话中指出，2022年以来，公司按照集团公司“合规管理强化年”工作部署，把加强企业依法合规管理工作作为落实集团公司“1+4”发展战略、提升风险防范能力和推动企业高质量发展的重要抓手，高位谋划、精心部署、统筹推进，全面提升了公司依法治企、合规经营的水平，为公司生产经营平稳运行提供了法律保障。他要求公司上下要坚持问题导向，主动担当作为，务求工作实效，切实把各项合规管理工作做实做细做到位，坚决做好防范化解海外合规风险这篇大文章，助力公司实现高质量发展目标。一要全面深化对合规管理重要性的认识；二要健全完善合规管理工作架构；三要扎实推动合规管理措施落到实处；四要聚焦重点有效防范化解合规风险。他强调，规章制度是底线，法律法规是红线。中色国矿全体干部员工要切实提高合规管理意识，提升合规履职能力，以更高要求、更高标准持续深化合规管理体系建设，为公司实现2023年生产经营目标提供坚强保证。
