仲秋逢国庆，山海共初心。在中秋、国庆双节交汇的特殊节点，为全面落实集团公司人才强企战略部署，系统了解青年员工思想动态和成长需求，进一步凝聚青年共识、汇聚发展合力，9月28日，中色国矿召开2026年青年员工座谈会。中色国矿董事长徐宗西出席会议并讲话，中色国矿总经理冯德林，副总经理王杜平及相关部门负责人参加座谈交流，与青年员工共迎双节、共话成长、共谋发展。
会上，2025年入职的员工结合一年来的工作实践，分享了在属地协作磨合、精进能力本能、解决实际问题中的成长与收获。2026年新入职员工表达了投身境外矿产资源开发事业的决心和对未来发展的期待。大家畅所欲言，既谈切身感受，也提务实建议，发言坦诚真挚，充分展现了中色国矿青年奋发向上的精神风貌和履职尽责的优良作风。
徐宗西从明方位、强本领、共担当三个维度与青年员工进行了深入交流，并结合青年成长发展实际，对青年员工提出七点殷切期望，一要以理想信念铸魂，扣好人生“第一粒扣子”；二要以艰苦奋斗为荣，做好扎根海外的思想准备；三要以学以致用为要，真正把知识转化为解决问题的能力；四要以担当实干为要，在关键任务和关键时刻证明自己；五要以创新思维破题，敢于在没有标准答案的地方寻找路径；六要以团队协作为基，在成就团队中成就自我；七要以纪律规矩为尺，守牢廉洁合规和安全环保的底线红线，在资源报国的火热实践中书写青春答卷，以青春之力助推公司各项事业稳步前行。
月圆中秋，情系家国；盛世华诞，共谱新篇。未来，中色国矿将持续深耕人才强企战略，常态化倾听青年声音，完善青年培养体系，优化成长服务保障，让更多优秀青年人才脱颖而出，为公司高质量发展提供源源不断的青年力量。
